大企業品質の HR を、
すべての成長企業に。
エンタープライズクラスの統合 HR を、中堅・成長企業が使えるコストとシンプルさで。勤怠・給与・人事・採用・学習を、AI エージェント「Vell」のマルチエージェントと 26 言語対応で、ひとつのワークスペースに。
ISO/IEC 27001・SOC 2 を見据えたセキュリティ設計25+ ヶ国・26 言語対応
業種を問わず、成長企業に選ばれています
なぜ、いま WorkVell なのか
国産ツールは日本法のみ、海外製は重く高い。その間を埋めるのが WorkVell です。エンタープライズ級の機能を、現実的なコストとアジアの規制対応で。
大企業品質を、中堅企業の手の届くコストで
エンタープライズクラスの統合 HR を、導入のしやすさと現実的な価格で提供。過剰な構築コストや専任チームなしに、本格的な運用を実現します。
アジアの労働法規制に、ネイティブ対応
36協定・労働安全衛生法・マイナンバー・EU 労働時間指令・US FLSA を標準搭載。日本法だけの国産ツールでは届かない多国籍運用を、最初から見据えた設計です。
137 モジュールのワンストップ HR
QR / GPS / 顔認証打刻、OCR レシート、安全管理、スキル管理、ナレッジ、電子署名、調達・在庫まで。複数 SaaS の寄せ集めを、ひとつのワークスペースに統合します。
AI エージェント「Vell」を標準装備
AI は後付けの追加機能ではありません。司令塔の Vell が、勤怠・給与・経費・採用ごとの専門エージェントを束ねるマルチエージェント構成。設計段階から日常業務に組み込んでいます。
26 言語の多言語 UI
日本語・英語はもちろん、タイ語・ベトナム語・インドネシア語・フィリピン語まで対応。東南アジアに拠点を持つ企業も、現地スタッフがそのまま使えます。
日本法だけに特化したツールでは届かない多国籍運用と機能の幅に、WorkVell は応えます。
比較資料を請求するHR の全領域を、ひとつの基盤で
人事・勤怠・給与・経費・採用・研修・評価・学習。すべてのモジュールが同じデータモデルでつながり、ダブル入力をゼロにします。
人事・組織管理
従業員・部署・チーム・役職をテナント単位で一元管理。グループ会社や多拠点もまとめて運用できます。
- 親子テナントで子会社・支社を統合管理
- 在籍履歴・異動・昇格をタイムラインで追跡
- マイナンバー・在留カード・SSN を暗号化保管
勤怠・シフト
打刻・残業・有給・36協定の上限管理まで。EU 労働時間指令や夜勤の日跨ぎにも対応します。
- GPS / IP / 顔認証打刻と不正打刻検知
- 36協定・EU WTD・米国 FLSA を自動チェック
- シフト最適化・希望休・交代勤務に対応
給与・経費
月次給与計算から年末調整、経費精算・インボイス対応まで。多通貨・各国税制をネイティブにサポート。
- 源泉徴収・社会保険・住民税を自動計算
- インボイス／適格請求書・電子帳簿保存法対応
- 20 通貨・25 ヶ国税制テーブルを内蔵
eLearning
動画・コーディング問題・クイズで学べる社内学習基盤。修了証・バッジ・XP・ストリークでエンゲージメントを最大化。
- コース・セクション・レッスンの 3 階層構造
- コーディング採点 / 自動添削 / AI フィードバック
- バッジ・XP・ストリーク・リーダーボード
グローバル対応
日本・米国・EU・シンガポール・韓国の労務・税制・通貨フォーマットを内蔵。多拠点運用を前提に設計しています。
- 多言語 UI / 各国の在留・納税者番号フォーマット
- リージョン別データ保管に対応する設計
- 現地通貨での給与・経費精算・出張立替
ゼロトラスト・セキュリティ
MFA、IPホワイトリスト、不可能移動検知、信頼済みデバイス管理。監査ログとアラートで内部統制も万全。
- TOTP / WebAuthn / SSO / SAML / SCIM 対応
- 不可能移動・新規デバイス・異常時間帯を検知
- 全操作の監査ログを最大 7 年間保管
AI エージェント「Vell」が、担当者のように動く
Vell は単なるチャットボットではありません。司令塔の Vell が、勤怠・給与・経費・採用ごとの専門エージェントに仕事を振り分けるマルチエージェント。あなたは話しかけるだけで、調査から下書きまでをエージェントがやり切ります。
- 「先月、残業が多かった部署は？」— 分析エージェントが集計して回答
- レシートを撮るだけ — 経費 OCR エージェントが読み取って入力
- 就業規則やナレッジから、出典付きで知識エージェントが回答
- 申請文・連絡文の下書きを、文書エージェントが多言語で生成
26 言語と主要通貨、日本・韓国・米国ほかの労働法ロジックを全モジュールで共有。
MFA・脅威検知・監査ログ保管を追加費用なしですべての機能に内蔵。
検索・要約・OCR・文面生成を、どのモジュールからでも呼び出せます。
人事・労務
従業員・組織・契約情報を一元管理する人事の中核。
勤怠管理
打刻・残業・有給から各国の労働時間規制まで。
給与計算
多通貨・各国税制に対応した給与計算と年末調整。
経費精算
OCR レシート読取とインボイス対応の経費精算。
採用
求人公開から選考・内定・入社までの ATS。
研修・スキル
動画・課題・クイズで学べる社内学習基盤。
評価
OKR / MBO と 360 度評価に対応した人事評価。
コミュニケーション
社内連絡・お知らせ・チャットで情報を集約。
プロジェクト
プロジェクトとタスクの進捗をボードで管理。
セキュリティ
ゼロトラスト前提の認証・監査・脅威検知。
ワークフロー
申請・承認フローをノーコードで設計。
施設管理
拠点・会議室・備品の予約と管理。
出張・交通
出張申請から精算・立替までを一体管理。
資産管理
PC・端末・ライセンスの貸与と棚卸し。
AI・自動化
AI エージェント「Vell」と業務自動化。
外部連携
SSO・通知・会計・CRM と API 連携。
レポート・分析
勤怠・人事・コストを横断して可視化。
文書管理
規程・申請書・契約書を安全に保管。
コンプライアンス
各国法規制と内部統制への対応。
福利厚生
福利厚生メニューと申請の管理。
健康管理
健康診断とストレスチェックの管理。
通知
メール・プッシュ・アプリ内通知を配信。
組織管理
部署・チーム・役職と組織図の管理。
コア
認証・ユーザー・テナントの基盤機能。
マスターデータ
国・地域・通貨・休日などの共通マスタ。
出勤打刻から給与配信まで、ワンストップ
従業員・上長・人事・システムの動きが、すべて同じデータ上で連携。CSV エクスポートも、再入力も、もう必要ありません。
- Step 1従業員・ 08:55
出勤打刻
PC・スマホ・IC カードから打刻。GPS / IP / 顔認証で不正を防止。
- Step 2従業員・ 17:30
残業申請
事前申請を起票。36協定・EU WTD の上限を自動チェックして警告。
- Step 3上長・ 17:42
ワンクリック承認
Slack / Teams 通知から直接承認。代理承認・期限切れ自動催促も対応。
- Step 4システム・ 月末
月末自動集計
勤怠・残業・有給・経費を締め日に自動集計。修正があれば差分通知。
- Step 5人事・ 翌 5 日
給与計算
源泉・社保・住民税を自動計算。各国税制テーブルを参照し多通貨対応。
- Step 6従業員・ 翌 25 日
明細配信
電子明細を多言語で配信。年末調整・源泉徴収票も同じ画面で受領。
一つのテナントで、世界中の拠点を運用。
多通貨・多言語・各国税制・各国法規制。親子テナント、データレジデンシー、コンプライアンス対応まで、グローバル運用に必要な要素を最初から組み込んでいます。
- 各国の労務・税制要件を踏まえた設計
- リージョン別のデータ保管に対応する構成
- 多言語 UI / 各国の在留・納税者番号フォーマット
- OAuth (Google / Microsoft / Slack)、IP制限、MFA
- 全操作の監査ログ・アラート・SIEM 連携を前提とした設計
グループ企業もまとめて
親テナントの下に複数の子テナント（子会社・支社・関連会社）をぶら下げ、共通の権限とブランド設定で運用できます。
導入企業の声
分散していた業務を統合し、手作業を減らす。規模も業種も異なる企業が、WorkVell を選んでいます。
複数の SaaS に分散していた勤怠・給与・経費を WorkVell に集約しました。月次の締め作業が自動集計に変わり、人事の手作業が大幅に減りました。
東南アジアの拠点を含めて多言語で運用できるのが決め手でした。各国の労働法規への対応が標準で入っているので、現地ごとに別ツールを用意せずに済んでいます。
エンタープライズ級の機能を、私たちの規模でも無理なく導入できました。AI エージェントの入力補助で、現場の入力負荷も着実に下がっています。
人事データを預かるための、堅牢な基盤
機微な個人情報を扱うからこそ、セキュリティとコンプライアンスを最優先に設計しています。
既存ツールと、すぐつながる
SSO・通知・会計・CRM・ドキュメント。REST API・Webhook で、独自ツールとも自由に連携。
6 つのプラン + 137 のアドオン
小さく始めて、必要なときに必要な機能だけを追加。無駄な機能に料金を払う必要はありません。
小規模チームの最初の一歩
ご利用人数・必要なアドオンに応じて個別にお見積りします
- ユーザー数
- 〜 30 名
- ストレージ
- 10 GB
- アドオン
- Core 6 個
- サポート
- メール (営業日)
- 人事マスタ
- ダッシュボード
- ユーザー認証 (TOTP)
成長企業の標準セット
ご利用人数・必要なアドオンに応じて個別にお見積りします
- ユーザー数
- 〜 100 名
- ストレージ
- 50 GB
- アドオン
- 30 アドオン
- サポート
- メール / チャット
- 勤怠・有給
- 経費精算
- ワークフロー承認
勤怠・給与まで本格運用
ご利用人数・必要なアドオンに応じて個別にお見積りします
- ユーザー数
- 〜 300 名
- ストレージ
- 200 GB
- アドオン
- 60 アドオン
- サポート
- 優先サポート
- 給与計算
- 賞与・年末調整
- 監査ログ 3 年
採用・評価・研修も統合
ご利用人数・必要なアドオンに応じて個別にお見積りします
- ユーザー数
- 〜 1,000 名
- ストレージ
- 1 TB
- アドオン
- 100 アドオン
- サポート
- Slack Connect / 専任 CS
- 採用 ATS
- 評価 (OKR/MBO)
- eLearning 全機能
グローバル拠点に最適
ご利用人数・必要なアドオンに応じて個別にお見積りします
- ユーザー数
- 〜 3,000 名
- ストレージ
- 5 TB
- アドオン
- 全 137 アドオン
- サポート
- 24/7 サポート
- 親子テナント
- マルチリージョン構成
- AI 自動化
専任 CS・カスタム契約
ご利用人数・必要なアドオンに応じて個別にお見積りします
- ユーザー数
- 無制限
- ストレージ
- カスタム
- アドオン
- 全 137 + カスタム開発
- サポート
- TAM / カスタム SLA
- プライベートクラウド
- カスタム SAML/SCIM
- 監査ログ 長期保管
よくあるご質問
お問い合わせの多い質問をまとめました。さらに詳しいことは、お気軽にお問い合わせください。
Q既存の人事・勤怠システムからの移行はできますか？+
CSV インポート / API 連携を前提に設計しており、移行のご相談は個別に承ります。具体的な移行元ツール・対象データ・スケジュールに合わせて、最適な手順をご提案します。
Qデータはどこに保存されますか？+
保存リージョンや構成はご利用プランや要件に応じてご相談を承ります。詳細はお問い合わせください。
Q従業員数が増えた場合の課金はどうなりますか？+
ご利用人数・必要なアドオンに応じて個別にお見積りします。月中の人数変動の扱いを含め、契約時に取り決めさせていただきます。
Qアドオンは後から追加・削除できますか？+
管理画面からアドオンの ON / OFF を切り替えられます。アドオンを停止しても過去データは閲覧専用で保持されます。
QAPI やカスタム開発には対応していますか？+
REST API・Webhook をベースに外部連携に対応しています。Enterprise プランでは、専用サブドメインやカスタムアドオン開発などのご相談を個別に承ります。
